En un escenario donde el emprendimiento femenino toma relevancia, el síndrome del impostor y el miedo al fracaso continúan siendo barreras significativas. El empoderamiento femenino se ve frenado por estas barreras, limitando la participación de las mujeres en el mundo empresarial. Según la Radiografía del emprendimiento en México 2023, realizada por la Asociación de Emprendedores de México (Asem), solo el 30% de las empresas en México son fundadas por mujeres.
El impacto del síndrome del impostor
El síndrome del impostor afecta gravemente el emprendimiento femenino. Las mujeres emprendedoras, pese a sus logros, a menudo sienten que no merecen su éxito y temen ser descubiertas como un fraude. Mariana Castillo, fundadora y CEO de Ben&Frank, recalca: “El reto más grande es romper con nuestras propias creencias y darnos cuenta que somos responsables de nuestra trayectoria profesional”. Este fenómeno psicológico puede frenar el crecimiento y la consolidación de negocios liderados por mujeres.
Fomentar la resiliencia
Bárbara González, directora de operaciones de Fillip, destaca la importancia de la resiliencia en el emprendimiento femenino. “Enamorarse de los altibajos es muy importante para la resiliencia”, afirma. Aprender a enfrentar y superar los desafíos es crucial para mantener el impulso en el emprendimiento femenino, permitiendo que las mujeres continúen desarrollándose profesionalmente, incluso en tiempos de adversidad.
Adoptar una mentalidad de acción
Caroline Merine, fundadora y CEO de Leona Health, subraya que no existe un momento perfecto para emprender. “No hay momento perfecto para emprender, solo hay que hacerlo y aprender rápido del proceso”, aconseja. Este enfoque proactivo ayuda a mitigar el impacto del miedo al fracaso y fomenta un entorno donde las mujeres se sienten capacitadas para tomar riesgos calculados y aprender de sus experiencias. Este enfoque es vital para el emprendimiento femenino en la actualidad.
Políticas de diversidad y equidad en los negocios
La implementación de políticas de diversidad y apoyo familiar en el ámbito laboral es crucial para promover el emprendimiento femenino. Estas políticas ayudan a equilibrar las responsabilidades de cuidado y permiten que ambos integrantes de una pareja se desarrollen profesionalmente. Además, es fundamental abrir más oportunidades para las mujeres mediante políticas activas de contratación y promoción del talento femenino.
Eventos clave para el empoderamiento femenino
Eventos como Women in Tech, organizado por Xepelin, juegan un papel crucial en abordar estos desafíos. Estos eventos proporcionan una plataforma para discutir el papel del síndrome del impostor y otras barreras en el emprendimiento femenino, ofreciendo estrategias para superarlas. “Juntas somos más fuertes” y crear redes de apoyo y compartir experiencias es vital para el crecimiento de las mujeres en el mundo empresarial.
El emprendimiento femenino en México aún enfrenta desafíos significativos, pero con un enfoque en superar el síndrome del impostor y el miedo al fracaso, junto con la implementación de políticas de equidad, es posible avanzar hacia un entorno empresarial más inclusivo y equilibrado.
