Para destacar en el competitivo mercado laboral actual, crear un CV irresistible es esencial. La Universidad de Harvard ha realizado una investigación profunda y ha desarrollado un manual titulado “Resumes and Cover Letter”, que ofrece consejos clave para esta tarea.
Consejos de Harvard para un CV Irresistible
La Universidad de Harvard nos brinda varios consejos sobre cómo estructurar y presentar un CV para que capte la atención de los reclutadores. Para crear un CV irresistible, se deben tener en cuenta los siguientes aspectos:
Lenguaje Activo y Verbos de Acción
Es vital utilizar un lenguaje activo junto con verbos de acción. Esto asegura que el CV sea claro y directo, transmitiendo de forma efectiva tus logros y responsabilidades.
Consistencia entre el Formato y el Contenido
La consistencia es clave. Asegúrate de que el formato sea uniforme a lo largo del documento. Usa subrayados y negritas para facilitar su lectura, y organiza tu información en categorías claras.
Encabezados Claros e Información Cronológica Inversa
Utiliza encabezados como “Educación”, “Destrezas” y “Experiencia laboral” en orden de importancia, y presenta la información en un orden cronológico inverso, comenzando por lo más reciente.
Evidencia Cuantitativa y Cualitativa
Tu CV debe expresar claramente tus atributos y experiencias con información bien articulada basada en hechos cualitativos y cuantitativos. Esto permite a los reclutadores identificar rápidamente tus logros y competencias.
Error a Evitar en Tu CV
Existen ciertos errores comunes que debes evitar para asegurar que tu CV sea verdaderamente irresistible. Entre ellos se encuentran:
– Uso de un estilo narrativo y lenguaje coloquial.
– Errores gramaticales y uso de pronombres y abreviaciones.
– Un CV desorganizado y sin coherencia.
– Uso de lenguaje pasivo y falta de información sustancial.
Recomendaciones para Empleos en el Extranjero
Es importante recordar que para empleos en el extranjero, algunas prácticas varían. Por ejemplo, no se debe incluir fotografías, edad, género ni referencias personales o profesionales de terceros. Además, el contenido debe adaptarse a los requisitos del mercado laboral específico de cada país.
La Importancia de una Buena Carta de Presentación
Además de un CV impecable, la carta de presentación juega un papel crucial. Debe:
– Resaltar tus habilidades y experiencias más relevantes.
– Ser personalizada y dirigida a una persona en particular.
– Ser concisa y precisa, sustentada con ejemplos y datos.
– Mantener consistencia en fuente, tamaño y estilo con el CV.
– Estructurarse en tres párrafos: introducción, experiencias y habilidades, y una conclusión con un llamado a la acción.
Juntas somos más fuertes, y con estas claves, tu CV puede brillar más que nunca. ¡Empodérate y brilla!
