Acceso feminista parece ser la clave del progreso en la recuperación económica post-pandemia. Mejorar el acceso a crédito para mujeres emprendedoras en América Latina no solo empodera a las mujeres, sino que también fortalece las economías locales y comunitarias. Los bancos están desempeñando un papel crucial en esta transformación.
Acceso feminista a los recursos financieros
Las mujeres en América Latina enfrentan barreras significativas al solicitar créditos para sus negocios. Aunque el número de negocios liderados por mujeres ha aumentado, solo el 30% de los préstamos solicitados por pymes dirigidas por mujeres son aprobados. Estas dificultades incluyen la falta de historial crediticio y garantías.
Impacto de la diversidad en la innovación
La diversidad en género, raza, cultura y etnia no solo es un imperativo moral, sino también económico. Las mujeres tienden a invertir más en sus comunidades que los hombres, lo que impulsa la innovación y el progreso en distintas esferas. Esta tendencia fortalece las economías locales y promueve un crecimiento inclusivo.
Cifras importantes y su relevancia
Un estudio de McKinsey Global Institute estimó que el PIB mundial podría aumentar en 28 billones de dólares para 2025 si las mujeres tuvieran la misma participación laboral que los hombres. Esta potencialidad justifica plenamente cada esfuerzo para asegurar un acceso feminista a los recursos financieros.
En este contexto, Citi y la Corporación Financiera de Desarrollo Internacional (IDFC) han proporcionado más de 536 millones de dólares en financiamiento a 58 empresas inclusivas en 27 países, incluyendo varios en América Latina.
Ejemplos concretos de apoyo financiero
En la República Dominicana, Citi y la IDFC concedieron un préstamo al Banco Adopem para apoyar a 14,000 empresas dirigidas por mujeres. En Paraguay, también se otorgaron préstamos de 150 y 100 millones de dólares al Banco Regional y Banco Sudameris respectivamente, ambos centrados en pymes propiedad de mujeres.
Compromisos de los líderes bancarios
Jane Fraser, próxima CEO de Citi a partir de febrero de 2021, ha prometido aumentar la representación de mujeres en puestos directivos al 40% para 2021. Este compromiso es un claro ejemplo de cómo los bancos están liderando el camino hacia una mayor igualdad de género en el acceso al crédito.
Como bien dice Ernesto Torres Cantú, CEO de Citi Latin America, “Las mujeres invierten la mayoría de sus ganancias en sus propias comunidades a una tasa más alta que sus contrapartes masculinas”. Por eso, el aumento del capital de las mujeres y el acceso a las garantías también está vinculado a la igualdad de remuneración entre los géneros.
Concluimos que el acceso feminista es una herramienta poderosa para la recuperación económica post-pandemia en América Latina. Invertir en las mujeres emprendedoras no solo es justo, es necesario para la prosperidad de todas las comunidades.
