Las comunidades de talento están revolucionando el mundo profesional, y Nova Talent se destaca al crear una comunidad global de talentos de alto potencial. Su misión es conectar estas mentes brillantes con oportunidades profesionales, destacándose por su riguroso proceso de selección que asegura la calidad y el nivel de los miembros. Es un entorno donde los aspirantes deben completar un cuestionario de 30-40 minutos y demostrar su dominio de la lengua inglesa.
Comunidades de Talento: La selección y dinamización en Nova Talent
Fundada en 2020 por Ramón Rodrigáñez y sus socios europeos, Nova Talent ha establecido rápidamente su presencia internacional con oficinas en Madrid, Milán, Estocolmo y Londres. La plataforma no solo selecciona a los mejores, sino que también les proporciona un entorno enriquecedor a través de eventos, cursos y sesiones de mentoring.
Una Red Internacional de Alta Calidad
Hoy en día, Nova Talent cuenta con más de 22,000 miembros, la mayoría europeos, con una notable representación de 9,000 españoles. Los miembros, con una edad media de 27-28 años, encuentran en la comunidad oportunidades no solo para buscar empleo, sino también para avanzar en su desarrollo profesional gracias a una red extremadamente dinámica.
Un Modelo de Negocio Innovador
El modelo de negocio B2B de Nova Talent está diseñado para conectar empresas con talentos adecuados, por lo que las empresas pagan una suscripción basada en sus vacantes. Por su parte, los candidatos pagan 150 euros al año o 10 euros al mes. Con una facturación esperada de 2.5 millones de euros en 2024, Nova Talent tiene como objetivo convertirse en ebitda positivo.
Crecimiento y Futuro de las Comunidades de Talento
Un aspecto fascinante de Nova Talent es su rama ejecutiva en crecimiento, destinada a atraer perfiles aún más especializados. La sociedad de Nova Talent ha sido internacional desde el inicio, rechazando el triple de candidatos que acepta, lo que subraya su dedicación a mantener altos estándares.
Al respecto, Ramón Rodrigáñez, CEO de Nova Talent, afirma: “Nosotros siempre decimos que la gente es una especie de clic social que, en este caso, no viene tanto a buscar empleo, como quizás en otras plataformas, sino que vienen porque es una comunidad super dinámica que aporta mucho en tu desarrollo profesional”.
Con su proceso riguroso y enfoque en la dinamización, Nova Talent se ha posicionado como una de las principales comunidades de talento de alto rendimiento a nivel global. Es una plataforma que no solo busca conectar oportunidades profesionales, sino también inspirar y facilitar el crecimiento de sus miembros.
