La brecha de género en el emprendimiento innovador en España tiene un coste económico significativo, ascendiendo a 5.300 millones de euros anuales. En el 2023, se observó que casi el triple de hombres que de mujeres emprenden en actividades innovadoras. Esto no solo evidencia una profunda desigualdad, sino que también conlleva un alto coste económico, representando el 0.43% del PIB español.
Brecha de género en el emprendimiento innovador: datos claves
El estudio denominado “Coste de oportunidad de la brecha de género en el emprendimiento innovador”, elaborado por Afi e impulsado por Redeia, resalta la magnitud de esta desigualdad. En 2023, se registraron 73,000 hombres emprendiendo en actividades de alta intensidad innovadora, en contraste con solo 26,000 mujeres.
Diana Morant, ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, reiteró en varias ocasiones la importancia de combatir esta desigualdad de género no sólo desde una perspectiva social, sino también económica.
Factores detrás de la brecha de género
Son cinco las brechas que contribuyen a esta desigualdad en el emprendimiento innovador: la formación reglada, donde sólo el 33.4% de las titulaciones universitarias innovadoras son obtenidas por mujeres; menor incorporación al mercado laboral; dificultades en el acceso a financiación, y estereotipos de género predominantes.
Coste económico de la brecha de género en el emprendimiento innovador
Según el mencionado estudio, la brecha de género en España en términos de emprendimiento innovador asciende a un impacto económico de 5.300 millones de euros anuales. Este significativo importe es equivalente al 0.43% del Producto Interno Bruto del país.
Acceso a financiación y su impacto en España
En cuanto a la financiación, el panorama es también desalentador para las mujeres. Tan solo el 7% de las rondas de financiación en Europa en 2023 se destinó a equipos fundados exclusivamente por mujeres. Este dato revela una importante disparidad en el apoyo económico que reciben los proyectos liderados por mujeres en comparación con los liderados por hombres.
No obstante, destaca que las startups fundadas por mujeres suelen ser más exitosas, generando un 10% más de ingresos y fracasando un 27% menos que aquellas fundadas por hombres.
Políticas y medidas necesarias
Ante esta situación, figuras clave como Beatriz Corredor, presidenta de Redeia, subrayan la necesidad de implementar políticas contundentes que promuevan la igualdad de oportunidades. La inversión en programas que fomenten la formación de mujeres en áreas innovadoras, así como el apoyo a proyectos femeninos, son medidas indispensables para cerrar esta costosa brecha de género.
