El Disney ejecutivo Michael Giordano ha generado gran controversia esta semana. Su declaración de que la compañía “no contrataría a un hombre blanco” ha desencadenado un amplio debate sobre diversidad e inclusión. El comentario, grabado en secreto por el O’Keefe Media Group y difundido por Elon Musk en X, llegó rápidamente a millones de personas, ampliando la polémica.
Polémica declaración del Disney ejecutivo Michael Giordano
Michael Giordano, Vicepresidente Sénior de Disney, fue puesto en licencia tras conocerse sus declaraciones. Durante una reunión, Giordano habría afirmado que “no están considerando a ningún hombre blanco para el trabajo… no hay forma de que contratemos a un hombre blanco”. Este comentario fue grabado sin su conocimiento por el O’Keefe Media Group, una organización conocida por su prensa amarillista y agenda conservadora.
El papel de Elon Musk en la controversia
El video se viralizó de manera exponencial cuando Elon Musk lo compartió en su cuenta de X el 20 de junio de 2024, alcanzando a sus 188 millones de seguidores. Musk calificó la situación como “This is messed up,” provocando aún más reacciones y acentuando las críticas hacia las políticas de contratación de Disney.
Contexto interno en Disney: Diversidad y equidad
El incidente no podría haber llegado en peor momento para Disney. La compañía ya enfrentaba críticas por sus políticas de diversidad y sus recientes fracasos tanto en taquilla como en su canal de streaming, Disney+. La declaración de Giordano ha resaltado la difícil tarea de promover la diversidad mientras se mantiene la equidad en las contrataciones.
Reacciones y consecuencias
Desde el 24 de junio de 2024, cuando se hizo pública la noticia de la licencia de Giordano, no ha habido declaraciones detalladas por parte de Disney sobre el incidente. Sin embargo, la compañía está bajo presión para clarificar su posición y ajustarse a mejores prácticas de inclusión y equidad. Los rumores señalan que la empresa podría estar implementando una política de “diversidad a toda costa”, lo que habría alejado a algunos de sus animadores más veteranos.
Reflexiones finales: Diversidad e inclusión en el entorno corporativo
La declaración del Disney ejecutivo Michael Giordano trae a la luz una discusión crucial sobre cómo las empresas pueden equilibrar los esfuerzos de diversidad sin sacrificar la igualdad de oportunidades. Este caso en particular subraya lo delicado y polémico que puede ser el tema, especialmente en compañías con la visibilidad y el impacto de Disney. Las futuras políticas de Disney en cuanto a inclusión serán observadas de cerca, tanto por seguidores como por críticos.
