Las empresas españolas han demostrado un fuerte compromiso social al invertir más de 1.015 millones de euros en proyectos sociales durante el año 2022. Esta significativa inversión refleja el compromiso de estas empresas con la responsabilidad social corporativa, destacando su ética y valores en el ámbito empresarial.
Inversión en proyectos sociales y compromiso social
De acuerdo con un estudio presentado por la Fundación Seres y Deloitte, las empresas españolas dedicaron más de 1.015 millones de euros a proyectos sociales en 2022. Estos fondos buscan mejorar la calidad de vida de las personas y promover el desarrollo sostenible en diversas áreas, evidenciando el compromiso social empresarial.
Voluntariado corporativo como eje del compromiso social
El 65% de las empresas han implementado programas de voluntariado corporativo, enfocándose en prácticas medioambientales sostenibles y la inclusión social y laboral, según el Informe del Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco. Este compromiso social no solo beneficia a la comunidad sino también a los propios empleados, quienes se involucran activamente en actividades que marcan la diferencia.
Participación activa de los empleados
Una de cada cuatro empresas cuenta con más del 30% de sus empleados involucrados en actividades de responsabilidad social empresarial (RSE), según el estudio de la Fundación Seres y Deloitte. Esta participación refuerza el compromiso social e impulsa el desarrollo de una cultura empresarial inclusiva y solidaria.
Beneficios derivados del compromiso social
El compromiso social de las empresas españolas aporta múltiples beneficios, tanto sociales como económicos. Estos incluyen la creación de empleos dignos, la promoción de salarios justos, la igualdad de género, y la inclusión social y laboral. Además, se observa una mejora en la retención del talento y la atracción de nuevos profesionales, así como un fomento de prácticas responsables que promuevan la sostenibilidad ambiental.
El voluntariado corporativo multiplica el impacto positivo en la comunidad, y la reputación de la marca también se ve fortalecida, atrayendo clientes leales y mejorando la confianza del público en general.
Declaraciones de autoridades sobre el compromiso social
Lucía Medina, de la Fundación Nantik Lum, destacó: “La inversión en proyectos sociales y la implicación de los empleados en actividades de RSC y RSE son indicadores claros de una empresa comprometida con el bienestar social.” Teresa Rodríguez Tembleque, de la Fundación Iberdrola, señaló: “La colaboración entre empresas privadas y entidades sociales permite canalizar el dinero hacia proyectos de impacto social de manera eficaz.”
Programas específicos que refuerzan el compromiso social
Un ejemplo de programa específico es el Programa CREA Emplea, que promueve oportunidades de inserción sociolaboral, especialmente para mujeres en riesgo de exclusión social. Este programa cuenta con la colaboración de importantes empresas como Iberdrola, ING, AFI, y Clifford Chance, demostrando así su compromiso social.
Los hallazgos y las inversiones descritas fueron recolectadas y publicadas de acuerdo a estudios realizados en el año 2022, y el artículo ha sido publicado el 25 de agosto de 2024.
Responsables destacados de estos proyectos y estudios incluyen la Fundación Nantik Lum, Iberdrola, Fundación Seres, Deloitte, y Fundación Adecco, quienes continúan demostrando su compromiso social en cada una de sus iniciativas.
